Etude de cas
"Interventions Team Building"
Entreprise oeuvrant dans la création visuelle
5 personnes, 3 demi-journées
Définir avec les collaborateurs l’ADN de l’équipe et ses priorités futures. Le groupe était composé de profils très variés : certains présents depuis plusieurs années, d’autres fraîchement arrivés. L'obejctif était donc de créer un climat de cohésion, de confiance et de clarifier les rôles et responsabilités de chacun.
Travailler sur la sécurité intérieure sur 3 niveaux: physique, émotionnel et mental. C'est ce qu'il m'a semblé intéressant de renforcer au vu de l'historique partagé.
- Jour 1 : travail sur le corps et les énergies,
- Jour 2 : travail sur l’esprit, les pensées, la méditation,
- Jour 3 : travail sur le cœur, l’accueil de soi et l’accueil des autres.
Transformation du cadre initial en une expérience riche et fédératrice, s’adaptant avec finesse à la dynamique du groupe. Chaque participant a pu se confronter à soi-même et aux autres, avec sincérité, humilité et courage, explorant à la fois des dimensions personnelles et professionnelles.
Ces trois interventions matinales ont donné le ton au reste du séminaire entreprise : elles ont permis à l’équipe de se rencontrer profondément, mais aussi à chacun de mieux se rencontrer soi-même dans ce nouvel environnement, dans cette nouvelle équipe.
Ces trois interventions matinales ont donné le ton au reste du séminaire entreprise : elles ont permis à l’équipe de se rencontrer profondément, mais aussi à chacun de mieux se rencontrer soi-même dans ce nouvel environnement, dans cette nouvelle équipe.
J’ai eu la chance de collaborer avec Caroline Behague lors d’un séminaire d’équipe dans le domaine de la production audiovisuelle. L’objectif était simple mais ambitieux : créer de la cohésion, renforcer la confiance et poser les bases de notre identité collective.
En trois matinées, Caroline nous a guidés à travers un parcours puissant : travail sur le corps et les énergies, sur l’esprit et la méditation, puis sur le cœur et l’accueil de soi et des autres. Grâce à son écoute et à son adaptabilité, elle est devenue un véritable membre de l’équipe, ouvrant un espace de rencontre à la fois personnelle et collective.
L’impact a été immédiat, et les bénéfices continuent de grandir plusieurs mois après. Caroline a su déclencher un véritable mouvement, mêlant sincérité, profondeur et confiance. Une expérience exceptionnelle que je recommande vivement à toute équipe souhaitant avancer ensemble avec authenticité.
Amandine Magnan, Senior Director Business & Legal Affairs
En trois matinées, Caroline nous a guidés à travers un parcours puissant : travail sur le corps et les énergies, sur l’esprit et la méditation, puis sur le cœur et l’accueil de soi et des autres. Grâce à son écoute et à son adaptabilité, elle est devenue un véritable membre de l’équipe, ouvrant un espace de rencontre à la fois personnelle et collective.
L’impact a été immédiat, et les bénéfices continuent de grandir plusieurs mois après. Caroline a su déclencher un véritable mouvement, mêlant sincérité, profondeur et confiance. Une expérience exceptionnelle que je recommande vivement à toute équipe souhaitant avancer ensemble avec authenticité.
Amandine Magnan, Senior Director Business & Legal Affairs